Führung und Home Office


Sie überlegen, ob Sie Home Office in Ihrem Unternehmen anbieten können?

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Arbeit im Home Office / Photo by Oliur on Unsplash

Ihre Mitarbeiter wollen im Home Office produktiver arbeiten?

Sie haben ein gemischtes Team aus Mitarbeitern vor Ort und im Home Office?

Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten wird immer wichtiger. Gerade junge und hochqualifizierte Arbeitnehmer wollen eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dafür bietet das Home Office ideale Möglichkeiten.

 

Studien zeigen, dass Arbeitnehmer produktiver sind und bis zu zwei Stunden pro Tag mehr arbeiten. Home Office ist also längst kein außergewöhnliches Modell mehr, sondern wird in immer mehr Unternehmen angeboten.

 

Kleine und mittelständische Unternehmen tun sich jedoch oft schwer mit der Umsetzung, obwohl vor allem sie von der größeren Flexibilität und der höheren Attraktivität für junge Fachkräfte profitieren würden. Und auch für Führungskräfte kann es eine Herausforderung sein, entweder selbst aus dem Home Office heraus zu führen oder Angestellte, die im Home Office arbeiten, in das Team zu integrieren. 

Seminar- und Beratungsangebot

Ich berate Sie bei der Umsetzung von Home Office in Ihrem Unternehmen – von der Teambildung über die Kommunikation bis hin zur Organisation. Möglich sind Beratungen und Analysen, Seminare sowie Coachings. So können Sie sicher sein, dass Ihre Mitarbeiter fachlich, organisatorisch und emotional gut im Home Office arbeiten können. 

 

Seit 2007 konzipiere und unterrichte ich in virtuellen Lernumgebungen und berate Firmen für den Bereich Digitalisierung und Kommunikation. Mein Spezialgebiet und meine Leidenschaft ist die Kommunikation an den Schnittstellen zwischen realer und virtueller Welt. 

Ihr Plus: Nachhaltige Betreuung

Ergänzt wird das Angebot durch die Rhetorik+ Coaching Cloud.  In ihr können sich die Teammitglieder zu den Coaching- und Seminarthemen austauschen. Online-Live-Coachings und Chats unterstützen bei der Umsetzung der im Seminar gelernten Inhalte. Die Teilnehmer*Innen können offene Fragen, die sich oft erst nach dem Seminar im alltäglichen Tun ergeben, klären. Durch gezielt gesetzte Online-Coaching-Impulse werden Themen in Erinnerung gerufen oder gezielt Akzente gesetzt. So verbessern sie ihre Fähigkeiten kontinuierlich.

 

Erfahren Sie hier mehr über die Vorteile der Rhetorik+ Coaching Cloud.

Sie wollen wissen, wie Sie Ihr virtuelles Team gut organisieren?